为持续关注青年教师成长，激发青年教师队伍活力，11月13日中午，学院在轻松愉悦的氛围中召开青年教师午餐会。校党委常委、副校长麦立强，人事处副处长孔庆如参加午餐会。学院院领导刘介明、耿英刚、卜清平、吴露以及各系（中心）主任、副主任与青年教师们齐聚一堂，共进午餐、畅叙心声。会议由院长刘介明主持。
午餐会期间，学校及学院领导与青年教师们围绕成长路径、发展机遇、现实困惑与未来发展等方面进行了坦诚深入的交流。与会青年教师结合各自在教学科研、职业发展过程中的切身体会与思考，积极发言，就课堂教学、学科建设、团队协作、资源支持、管理服务等方面提出了富有建设性的意见与建议。
人事处副处长孔庆如就大家普遍关心的岗位聘任与考核、职称评审等政策与流程问题进行了细致、权威的解读和回应，为青年教师明晰了学校人事人才政策的方向与要点。
麦立强副校长作总结讲话。他肯定了午餐会这一沟通形式以及青年教师们展现出的思考与活力。随后，他结合自身经历与学校发展，从“五商”角度对青年教师提出了殷切希望和明确要求。他指出，青年教师要充分发挥聪明才智，结合学校材料、交通、汽车三大行业优势，根据“依工强文”发展思路，促进人文社科与理工学科的交叉融合，做出特色鲜明的研究；要主动融入集体，积极参与学校、学院的各项活动，在科研教学道路上要勇于挑战，不断突破。他希望，青年教师要锻炼好身体，将个人成长与学校、学院发展紧密结合，早日成长为支撑学院高质量发展的中坚力量。
本次午餐会充分体现了学校及学院对青年教师发展的高度重视与关怀，立足青年教师成长需求，搭建了高效的交流平台，构建了暖心的成长支持体系，夯实了学院发展的人才根基，加强了学校、学院各部门的沟通理解，有效凝聚了共识。学院将认真梳理研究本次会议收集到的意见建议，并将其转化为推动工作的具体举措，持续优化青年教师成长环境，共同助力学院事业发展再上新台阶。
（撰稿：吴奇峰；编辑：卜清平；审核：耿英刚）
